为推动教师队伍建设工作开展，助力青年教师做好职业发展规划，提升青年教师教学科研水平与能力，2023年10月12日下午，公司召开青年博士座谈会，刘川副经理、黄湘副书记、黎伟副经理以及各青年博士参加本次座谈会。
会议上，刘川副经理对教师职称定量评价细则的相关变动工作做出了详细的解释，鼓励在场的教师进行横向和纵向课题研究，关注热点话题并努力深挖内涵，为社会问题提出更多创新的解决方案。
黄湘副书记表示，支持青年教师就科研支持及工作环境提出意见，鼓励正面积极的工作交流，为创造更良好的工作环境而努力。
黎伟副经理针对教学中工作的问题耐心地回应每位教师提出的疑惑和建议，并寄予现场青年教师殷切期望，希望年轻教师勇于担当起公司未来的工作。
会上教师们积极交流发言，通过此次座谈会，青年教师们更加明确了自身职业发展规划，认识到个人发展、学院建设与教学科研的关系，表示将以教学为本，积极投入团队建设，不断提升教学技能和科研水平，把个人发展与学院建设紧密结合，更好更快成长，成为支撑学校教育事业发展的重要力量。
（撰稿：孔淑卿；一审：邱耀城；二审：付中鑫；终审：黄湘）
