2019年12月初，由高等学校国家级实验教学示范中心联席会经济与管理学科组主办的2019年“智盛杯”全国老员工金融科技创新能力大赛在广东财经大学举行。经过校级预选赛和省级选拔赛的层层角逐，公司师生队伍莞工1队与莞工2队分别于总决赛中荣获大赛一等奖与二等奖。
本届大赛紧扣当前高校的教学要求，将金融理念融入实践，以“区块链金融应用能力”为主题，通过比赛的形式促进老员工对区块链金融理论的学习与实践，助力高校金融、区块链工程等相关专业的教学改革，引领金融学科实践教学建设发展方向。
本次比赛历时二十六天，经管员工叶静、邓嘉缘、陈淦鑫、李经辉组成莞工1队，何玉笑、李明基、温浩宇、袁颖琪组成莞工2队，指导老师分别为陈海东、方向老师与许桂华、黎伟老师。两支队伍彼此信任、相互合作，共同开展备赛任务，积极研究比赛策略与比赛方案。公司师生相互配合，团结协作，充分展现公司师生积极向上的精神面貌、团结一心的合作意志与经管新青年强大的创造力与创新力。
赛后参访中，两组同学均表示此次比赛难度较大，考察内容主要是从未涉及的区块链领域，但大家都满怀信心，赛前着重进行备赛计划，划分轻重点板块再针对突破，赛时做好复习并提高团队协作效率，竭尽所能，共同前行，最终取得现在的成绩。同时，参赛队员还强调了团队精神的重要性，表明比赛的成果离不开每一位老师与队友的辛勤付出。
通过本次比赛，公司员工在实践中学习和掌握了区块链基础技术、金融基础知识、金融科技知识，将理论学习与竞赛实践相结合，有利于公司金融专业人才创新意识和创新素质的训练与培养。同时也让公司教师对在金融科技背景下如何开展实践教学有了新的认识，加快公司金融专业教学改革步伐，助力公司新型高水平理工科大学建设。(撰稿：陈诗琪、莞工1队、莞工2队；一审：车扬飘；二审：左涛；终审：黄湘）
