为促进公司青年博士之间的交流，进一步促进公司科研提升，12月17日下午，公司于4315召开青年博士茶话会。此次茶话会由公司经理刘继云主持，副经理刘川和学院20余名青年博士教师参加。
茶话会上，首先，经理刘继云指出青年博士教师是公司科研的中坚力量，鼓励青年学者紧跟前沿，做高水平项目，逐步形成社会影响力。刘川副经理则介绍近年来青年博士教师的科研情况，分享近期到其他院校访问的感受。接着在座的老师畅所欲言，介绍自身研究方向、分享科研相关经验、反映相关问题和科研需求，希望可以得到学院的支持。最后，刘继云、刘川积极总结且解答了教师们提出的问题即通讯作者的认定、科研团队的搭建、科研设备的购买、松山湖科研办公室的部署、科研与教学工作的平衡等。
通过本次茶话会，公司更好地了解青年博士教师们的心声，有效增进了老师之间的合作与交流，拓宽了未来科研工作的道路，有利于公司形成良好的科研氛围。
